工资每年涨幅20%左右的,现在上海有是有,但是很少了.
500强里面,最多的涨幅是15%(平均的),花旗银行2006-2007年平均涨17.9%,但是好景不长,美国次贷危机以后,2007年亏损98亿美元,到了2008年,累计亏损176亿美元,花旗目前预测今年涨幅不超过3-7%.加上今年华尔街动乱,雷曼投行一夜间蒸发,作为持有其股份的花旗银行,东亚银行,渣打银行,摩根大通来说,今年他们的员工工资不会涨的很多.
7000亿美元的救命钱,非常可怕的天文数字,对于中国来说,中国GDP的70%依赖对美国的出口贸易,也就是"made in china"的生意,美国人目前消费信心低迷,两个月来,中国的出口贸易大量萎缩,由此会导致中国本地制造业的滞销和大量库存,然后逐步波及到其他行业,不过2008末不会对工资涨幅有太大的影响,但是到了2009年,如果中国政府和日本这两个出口大国救市不到位的话,会对本国的消费产生负面影响,比如房产交易萎缩,政府不断地开始补贴国有制造业,由此造成国有制造业对于银行的坏帐增加,不可避免开始裁减成本,员工福利第一个削减.香港目前已经有现象了,东亚银行和渣打银行遭遇挤兑.中国目前考虑就是是否动用"传说"中的1600亿的美元贮备来救美国,就看"什锦八宝饭"二人组的魄力有多大了.
中国对于美国的出口经济依赖太多了,我天天看报表,再清楚不过了.再加上发改委的那帮子畜生....就看中国如何应对这场"蝴蝶效应"了.
希望2009年会慢慢的好起来,辛苦的干了一年,最不希望看到的就是工资涨幅缩水!!
[ 本帖最后由 zhaoyuan_john 于 2008-10-11 00:25 编辑 ]
